デスクの種類と配置

デスクの種類

仕事用のデスクは、形状や収納の有無などによって種類が異なります。それぞれ特長や適した業務が異なるので、用途に応じて選びましょう。代表的な4種類をご紹介します。

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デスクのサイズ

デスクはそれぞれサイズが異なります。設置場所の広さや並べる個数はもちろんですが、業務内容も考慮してサイズを選定しましょう。

デスクの高さは720mm、奥行きは600～800mmが主流です。奥行きに関しては700mmが最も一般的ですが、薄い液晶タイプのパソコンの場合は600mmでも問題なく使用できます。

幅については、1,000mm以上の場合100mm単位でサイズがあります。オフィスデスクの場合、幅によって作業性が左右されることも多いので、以下を参考にしてみてください。

比較的コンパクトで、ノートパソコンや電話など必要最低限のアイテムを設置できる程度のサイズです。普段は外出している営業職の方や、卓上業務はノートパソコンによるメールチェックのみの方などに向いています。

最も一般的で使いやすいサイズです。大型のノートパソコンやデスクトップパソコンに加えて、ファイルボックスやブックスタンドなどデスク周りのアイテムも設置できます。また書類筆記業務なども充分可能です。事務員などデスクワークが中心の方に適しています。

作業スペースをかなり広く確保できるゆったりサイズです。大きなデスクトップパソコンを設置した上で、ファイルボックスやブックスタンドなども多く並べることができます。 さらに資料や書類を広げながら作業することも可能。事務員や専門職・技術職の方におすすめです。

デスクの配置の種類

オフィスにおいて、デスクの配置（レイアウト）は作業効率やスタッフのモチベーションに大きく関わります。適当に並べるのではなく、目的に応じてレイアウトしましょう。代表的なデスク配置の種類と特長についてご紹介します。

デスクを向かい合わせにする、最も一般的で様々な業種に採用されている配置です。部署ごとにまとまりをつくる島型対向式では、エンドに管理者を設置することで部署内を一目で見渡しやすくなります。スペース効率が良く、配置しやすい点がメリット。またスタッフ同士のコミュニケーションが取りやすくなります。反面、対面する相手の視線が気になる点や、プライバシーの確保が困難な点がデメリットです。

学校のように一方向に向きを揃える配置です。来客があった時に全員が把握しやすい・全体に指示がしやすい・個々で完結する業務に向いているといった特長があり、金融機関やテレフォンオペレーターなどの業種で採用されています。

個人のプライバシーを尊重できる、管理がしやすいといったメリットと、コミュニケーションがやや取りにくい、スペース効率が悪いなどのデメリットがあります。

壁やパーテーションに向けてデスクを設置し、スタッフ同士が背中合わせになる配置です。プライバシーが守られており作業に集中することができると同時に、振り返ればすぐに部内でコミュニケーションを取ることができます。この2つを両立できる点や、スペース効率が良い点が大きなメリット。反面、パーテーションを利用する場合はコストがかかる、管理者を配置しにくいというデメリットもあります。

デザインや設計、企画・開発などの職種に適した配置です。